年度末やっつけ仕事のお付き合い

社畜サラリーマン生活

気が付けば、2024年度もあと2営業日を残すのみとなりました。

個人的には特にやり残したことはないのですが、そうでもない人も多いみたいで…。

最近社内ではここぞとばかりに、お知らせやeラーニングのメールが届きます。

年度末で忙しい時なのに…。

でも、これはいわゆるJTCあるあるだと思っています。

個人目標かなんかの達成のためのもの

営業部門だと、数値目標なんかがあるので分かりやすいのですが、非営業部門だと結構曖昧な目標が多いです。

その中に、「〇〇というテーマを社内教育する」とかいう、ざっくりとした目標が生まれてきがちです。

そもそも目標設定時に何も考えていないので、達成計画なんかもなく、突然「eラーニング」をやらせたり、勉強会を開いたりして、目標達成したことにするわけです。

巻き込まれた人はたまったものではありません。

こちらからすると、またeラーニングかよ…というわけです。

ということで、嗚呼、JTCは今日も平和です。

 

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