他人の粗探しに躍起になる課長はいらないと思うのよ

社畜サラリーマン生活

やっと金曜日。

気がつけば、1月も終わりですね。

1月は行く、2月は逃げる、3月は去る。

昔小学校の校長先生がよく仰っていた気がしますが、昔からある言葉は的を得ていますな。

ということで、1月も手を抜き放題でおしまい。

2月ものんびり過ごしたいところです。

それはそうと、最近の困った話題は近くの部署の課長。

何でそんなに性格がひねくれてるんやろか…。

他の部署の粗探しじゃなくて自分とこのパフォーマンスを上げよ

その方は、所謂女性活躍枠で課長になった方ですが、何ともまぁいい加減で。

新入社員を育てることなく放置。

育成具合が芳しくないことがバレると、今後は育成担当を2人付けます!

と、部下に丸投げ。

自分より上の部長には媚びへつらい、仕事内容もダラダラ長いミーティングを垂れ流しているのみで何の成果も上げられず。

最近は他所の部署の粗探しをリストアップ化すべく躍起になっているようです。

ドヤ顔でそのリストを見せられました。

どんなやねん…。

自分はもっと出来るという印象を与えたいのでしょうか?

他人を下げることで、自分を少しでも上に見せたいという姿勢の表れでしょうか(笑)

こういう上司に当たるともう無理なんですよね。

そういう姿勢を見せられている直属の部下が不憫でなりません。

そのエネルギーをもっと直属の部下に向けられないものなのかね。

他人を落とすことより、他人を上げる意識を持っておきたいところです。

質が悪いことに、ブチョーとかの評価は悪くないという…。

まぁ、ブチョーもアホやから何も実態が見えていないということです。

所詮、社畜というものは上に気に入られるかの運ゲームなんですよ、というのが良く分かる事象でございます。

それでも回るというのが、The JTCというものなのです。

嗚呼、JTCは今日も平和です。

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