1億円あれば現職に拘る必要はないと思うの

社畜サラリーマン生活

今週もあと1日。

週末からは5連休となるので嬉しい反面、天気は良くなさそうなのが何とも…。

私は散財済みなので、この連休は大人しくしておく予定です。

面倒な仕事もひと段落したので、今日は流して今週の懲役を終える予定にしていますが、どうなることやろ…。

さて、弊社は過渡期にある状態で、今後は仕事が増えることが想定されております。

このように状況が変わる時に、自分の将来について考える機会を得ることになります。

やはり、それなりの資産があると自由度は高まるんですよね…。

仕事が大変だから辞められない?

同僚と話をしていたのですが…。

「これから忙しくなりますし、簡単には辞められませんよね?」

と問われまして、私は??と思ったところです。

いや、逆だろ…と。

賃金が増えないのに仕事を増やされたら、やってられるか!ということで、辞める人間も出てくると思うのですが…。

言ってる意味が良く分からなかったので、愛想笑いだけしておきました。

実際のところ、富裕層である私は、賞与も下げられて働くモチベーションを失った降ります(←まだ根に持ってる)。

そんな状況で、さらに仕事を増やされたら、辞めるという選択肢が現実味を帯びてくるわけです。

社内が大変な状況だからこそ、従業員を大切にしないと、人繰りがつかなくて社内は混乱すると思うのですが…。

結局のところ社畜業界というのは、経営側がいかに従業員を安くこき使うか?

としか、考えていないのです。

その呪縛から解放されるためには、1億円を貯めよう!

ということなのです。

私も次のことを考えないといけません。

 

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