冒頭からなかなか下衆なタイトルとなってしまいましたが、隣の課の若い社員がどうやら辞めるらしいです。
新卒で入社した方ですが、いろいろ思うことがあったのでしょう。
個人的には弊社は割とホワイトな企業ですので、パワハラ等はほとんどありませんし、順調に昇格すれば30歳前半には相応な報酬は得られるので、もったいないという気持ちが先行してしまいます。
まぁ、ひとつの会社で定年までという時代でもないので、新たな場で頑張っていただきたいものです。
私も転職経験者ですので、あまり否定的な感情もありません。
若手の場合給与が下がる転職はおススメできません
転職に対してネガティブな印象は持っていないものの、やるなら報酬アップは最低限満たしたいポイントだと思っています。
特に資産形成期の若手の場合は。
転職したところで社畜ということには変わりはありませんので。
社畜であるということは、辛いことがたくさんあるわけです。
困難に陥った時でも、
「給料が上がったし我慢するか…」
という気持ちで平静は保てます。
人は平気で裏切るという行為をしますが、お金というものは裏切りません。
（インフレで価値が下がるやんけ…という課題はここでは省く）
これくらいドライになれれば、社畜生活で病むということも少なくなるように思います。
コメント