有給は計画的に取得する必要あり

社畜サラリーマン生活

少し前の話になりますが、バスケ日本代表の劇的勝利。

昔バスケットボールをやっていた身としては感動しました。

途中から出てきたかまいたち似の選手が3点シュートを次々と決め、あれだけ入ると楽しのだろうな…と思ってしまいました。

本日夜も相手は強豪ですが、いい試合が見れるとを期待しております。

そんなわけで、本日は有給の話でも。

特に用事は無くても休むべし

何か平日に予定がある時に取るもの。

という認識がありがちな有給休暇ですが、私の場合、特に用事がなくても月に1回は取得するようにしています。

年間20日与えられるわけですから、これくらいの頻度で休まないと使い切れません。

あとは月に1回くらい休んでいれば、必要な時にも休みやすいというのもあります。

前職では休むという文化がありませんでした。

働き方改革(笑)が提唱されて、ある程度の時間も経っています。

年収も大事ですが、休みやすさというのも社畜の中では考えられるべき要素かと思います。

昨今はオープンワーク等で情報も開示されているので、そういったものも参考にするが吉ですね。

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