こんにちは、ゴレイです。
また月曜日が来てしまいました…。
最近は調整事が多く、非常に面倒な日々を送っております。
今週に至っては週1回のテレワークの日も、不要不急の打ち合わせのため、出社となることが決まっており、久々にフル出社ということになりそうです。
隙を見て金曜日あたりに有給休暇を取得できればいいのですが、今の状況だと難しそう…。
自主的なプレミアムフライデーは幻となりそうです。
CC;メールまで対応させられるってどうよ
社畜サラリーマンとして仕事をしていると、毎日大量のメールを受信することになります。
自分が宛先に入っているメールであれば、相応の対応が求められるでしょうし、CC;であれば内容をざっと見るだけの対応となると思います。
最近の私は…、
宛先の人が何もしないせいで、CC;に入っている私が対応させられる羽目になっております。
とりあえず、私のところに何でもかんでも放り込んでくるのはやめてほしい…。
今のモチベーションは入金力だけです
結局やらざるえない状況ではあるので、相応の時間外労働を確保して、入金力を高めることに特化しております。
今は時間外労働という概念があるので良いのですが、秋口に昇格して「名ばかり管理職」になれば、その概念はなくなります。
多少仕事をセーブするということも始めていかなくてはならないな…と感じております。
そもそもの業務量の平準化とやらがなされていない職場なので。
少し病んできてますかね…。
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