費用対効果を考えない無能上司

社畜サラリーマン生活

本日は2024年初出社という記念日。

といきたいところですが、ダルイものはダルイ。

とりあえず、今日をやり過ごせば3連休ですので、今年の年始は抜群の休日配置ですな。

私のキャリア形成やらというものは既に終わっているので、いかにコスパ良く社畜ライフを満喫するかです。

そんな中、私のポリシーに背く出来事がありました。

現場を知らない無能は指示もメチャクチャ

新年早々クソみたいな指示が降ってきました。

詳しくは書けませんが、たかだか数百円のためにアレコレ原因追及をして報告せよ…と。

それにかかる人件費や事務負担の方が圧倒的に高いという。

業務が分からないなら、期待はしていないし黙っておいてくれないかな…、と思いました。

君の知ったかぶりの指示でこちらは疲弊しまくりなんですけど。

そんな彼はまた不要不急の出張に出掛けます。

莫大な飛行機代を掛けて出張に行くのは構わないのですが、それに伴った成果というものを示して欲しいところです。

たった1時間のアポ1件×2のために、1泊2日のツアーが組まれる方がよっぽど効率悪いと思うのです。

単なる観光旅行してるんじゃないかと。

部長職は名誉職じゃないんだよ。

まったく…。

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