寝落ちからの12時間睡眠しておりました。
しかも宅配便の時間指定していたにもかかわらずの寝落ちでしたので、大変申し訳ないことをしてしまいました…。
今日も雨ですので、しっかり体力回復に充てたいと思っております。
さて、弊社は7月は昇給の時期。
私の昇給は…ありませんでした。
人事評価が悪いわけではありません。
どうやら職種の上限まで達してしまったようなので、昇給がないとのことでした。
つまらんですね。
今後給料を上げるには3パターンしかない
ということで、今後入金力を上げるにはこの3パターンしかなさそうです。
①部下ありマネージャーになる
②部下なしマネージャーで職位を上げる
③残業をたくさんする
これくらいしかなさそう。
①は責任の割には給料が上がらなそう。年収ベースで1割増くらいか。仕事は確実に増えるので嫌だ。
②はおそらくそこまで給料は上がらないので嫌だ。
ちなみに、①と②は時間外手当のつくない「完全定額働かせ放題プラン」となります。
時給換算したら、そんなに変わらないというか、②に至っては下がることもあり得そうです。
となれば、現状維持が最適解か？
社畜を卒業する1年くらい前に①あたりを目指して、割増退職金の単価を上げるということもありかな…と考えております。
いずれにせよ、昇給もないのだから一生懸命働くこともないかな…と思っています。
社畜ライフを楽しむというフェーズに来ているのかも知れませんね。
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